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1、          我的收入就是我为公司创造的价值

 

2、          我越能解决问题我的收入能力就越高。

 

3、          提出问题,同时提出解决方案的员工就是有意愿值得培养的股东。

 

4、          全身心投入工作我就会得到公司给我的意外惊喜。

 

5、          我为公司操心,公司就会为我操心。

 

6、          我有好的创新方案就写上去,公司会鼓励我和带动我一起成长,也会有机会获取奖金和晋升空间。

 

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